Мастер погрузочных работ (уголь)

Обязанности:

• Осуществляет организацию и руководство погрузочно-разгрузочными работами;
• Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование;
• Обеспечивает соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта;
• Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом;
• Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами;
• Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины;
• Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам;
• Осуществляет формирование бригад,координирует их деятельность;
• Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
• Приветствуется знание информационных систем и программ ОАО РЖД;
• Знание технических условий размещения и крепления грузов;
• Знать правила перевозок грузов железнодорожным транспортом;
• Знать технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно - разгрузочных механизмов;
• Уверенный пользователь ПК.
• Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Условия:

• Выполнение работ на этапе разработки угольного месторождения;
• Место работы: углепогрузочная станция Талума, Тындинский район, Амурская область;
• Официальное трудоустройство, стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
• Вахтовый метод работы, график 30/30;
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
• Проживание в комфортабельном мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя, мобильная связь;
• Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии